人治企業(yè)是一個人說了算的企業(yè)，無錫不銹鋼或者說是由一個人專制的企業(yè)。這個人也許是企業(yè)的所有者，也許是被授權的經(jīng)營者。他大權在握，可次受任何制約地作出企業(yè)的決策，并親自控制企業(yè)的運行。這種企業(yè)也會有制度，但制度體現(xiàn)了專制者的意志，是制約別人而不制約自己的。這種企業(yè)也許有董事會。有各種打印成冊的制度，但這一切形同虛高性能，決策出自一人，幾乎大小事都由一個人說了算。這個人甚至會成為高居于企業(yè)之上的“神”。他的“語錄”作為最高指示。他的思想、觀念、個性體現(xiàn)在企業(yè)的各個方面，個人成了企業(yè)的化身。
人治企業(yè)與法治企業(yè)發(fā)展的結果是完全不同的。人治企業(yè)完全取決于個人，無錫不銹鋼板這個人可以使企業(yè)興旺，甚至可以說，沒人這個人就沒有企業(yè)的成功。但由于沒有任何制度可以制約這個人，他的失誤也會使企業(yè)失敗。在這種企業(yè)中，個人的能力和見解是企業(yè)發(fā)展的界限。這個人正確，個業(yè)發(fā)展；這個人犯錯誤，企業(yè)失敗。企業(yè)的興亡系于一人之身。
任何一個企業(yè)在成功之后很容易走上人治之路。獨裁、專制、自己一個人說了算、擴大自己的能力，不愿受制約，都是人性中固有的弱點。無錫不銹鋼管一個優(yōu)秀的企業(yè)家在于克服自我，擺脫人性中固有的弱點，但能自覺邁出這一步的企業(yè)家現(xiàn)在真還不多。
依靠個人，企業(yè)會有一時的輝煌；依靠制度，企業(yè)才有基業(yè)長青。因此，建立法治企業(yè)應該成為各企業(yè)尤其是大型企業(yè)的奮斗目標。
